彼らが彼ら自身の引退のために十分に(または何か)貯蓄していないならばあなたがあなたの年老いた両親を助けるのを助けるための専門家の秘訣。次の手順に従って、自分の経済的将来を危険にさらすことなく、コミュニケーションを取り、家族を結集し、予算を立て、その他の方法でできることを支援します。
Z世代とミレニアル世代が将来の引退を計画するのに役立つ専門家のヒント。これは前の世代とは大きく異なります。年金が実質的に消滅しているため、ベビーブーム世代の引退への道もあります。これらは取るべきステップと避けるべき引退の落とし穴です。
従来のロスIRasからSEPIRA、ソロ401(k)まで、自営業者、起業家、契約労働者などが利用できる最も人気があり、広く適用できる退職金口座のガイド。
仕事をやめた(または減らした)後に実際に費やす金額に基づいて、退職のためにどれだけ貯蓄するかを計画するためのガイド。あなたはあなたが働く大人としてあなたがするよりも少ないお金を使うことができるだろうと思っていますか?もう一度考えて。これらの専門家のヒントは、あなたの退職後の支出のニーズをよりよく計算するのに役立ちます。
45歳より前に経済的に自立した人々からのアクセス可能でユニークな早期退職のヒント。仕事を辞めて収入を生かしたいとお考えですか? FIRE(Financial Independence Retire Early)ムーブメントをガイドにしましょう。
早期退職を夢見ているが、FIRE(Financial Independence Early Retirement)運動に参加する余裕がない場合は、自分の退職を試してみるために2年間のサバティカルを行います。 。
48歳で離婚し、費用のかかる「ライフスタイルクリープ」が私の人生を引き継いだ。それで、私は多発性硬化症と最小限の退職貯蓄を持っていたにもかかわらず、1年後に会社の仕事を辞めました。これが私がそれをした方法です。
ギグワーカーが快適に引退するための計画を立てる方法は次のとおりです。フリーランサーや請負業者から自営業者やサイドハッスルを持つ人々まで、ギグエコノミーの労働者は今日推定5700万人のアメリカ人を構成しており、彼らもまた引退するに値します。
退職制度は、私たちが早期に貯蓄し、安定した仕事に固執することを望んでいます。しかし、これらの女性は、貯蓄が遅れ始めたにもかかわらず、新しい機会を創出し、退職のための富を生み出すことができました。
あまりにも多くの女性が、仕事、収入、貯蓄を失うことを恐れています。それは論理的な恐怖ですが、お金について無力感を感じるのをやめ、希少性の考え方から抜け出す方法があります。
アメリカ人の大多数は引退の準備ができていません。しかし、あなたが本当に必要としないもののためにあなたの人生を離れて働くのではなく、あなたの(半引退した)人生を最大化するためにあなたの生活を最小化してみませんか?方法は次のとおりです。
ミレニアル世代は、記録的な数で両親と暮らしています。前の世代にとっては、「家に帰る」ことは失敗の兆候と考えられていたかもしれません。最近では、ミレニアル世代と退職者が同じようにお金を節約して繁栄できる方法です。
ミレニアル世代が生命保険契約を結ぶ必要がある理由と、保険契約が有益になる方法についてのガイド。生命保険は、学生の借金から引退まで、あらゆることに役立ちます。
遺言と信託があなたの経済的健康にとって重要である理由、不動産計画を開始する時期、受益者を選択する方法、そしてあなたの富を次世代に移す方法を含む、不動産計画に関する専門家のヒント。
大学卒業後のギャップイヤーは私の引退に資金を提供しました-高級レストラン、社交、休暇なしの12か月のおかげです。引退現金の強固な基盤を節約するための私のヒントは次のとおりです。
パンデミックがあなたの退職貯蓄の目標を追い風に投げ込んだとしても、心配する必要はありません。投資に積極的に取り組み、無駄を削減し、さらにはサイドハッスルを取得することで、回復することが可能です。
相続税を支払う必要があるかどうか、および相続税や相続税を徴収しない32の州に関する専門家のヒント。さらに、家族の債務や税金の負担を回避するために、事前に最善の計画を立てる方法のガイド。