シャロン・ブランドウェイン あなたが幸運な人の一人である場合、あなたが子供の頃、おむつから中かっこまで、あなたの両親はあなたに経済的にカバーしてもらいました。たぶん、あなたはあなたの両親が彼ら自身の財政を理解していたことをあなたの心の中で疑いなく成長したかもしれません。そして多分あなたは間違っていた。
ファイナンスバズが実施した調査によると、 35％の人が、退職のためにお金を確保していないと報告しています。 そして結局、それらの人々の子供たちはバッグを持ったままになっているように見えます。 AARPによると、 中年の成人の32パーセント （40〜64歳）は、高齢の両親に定期的な経済的支援を提供しました。
あなたの両親がしていないことを発見しながら 彼らの黄金時代のために救われた 飲み込むのは簡単な錠剤ではありません、実際には、何が行われたかが行われます。時計を巻き戻す方法はありません。誰もができることは、前進し続けることだけです。しかし、その欠如が 退職後の貯蓄 乗り越えられないように見えるかもしれませんが、そうではありません。ラミット・セティ、著者 私はあなたに金持ちになることを教えます とのホスト ポッドキャスト 同じ名前で、あなたの両親が年をとるにつれてそれはより困難になるかもしれないが、彼らが彼らの引退のために貯金するのを手伝うのに遅すぎることは決してない、と言います。
重要なのは、自分の経済的将来を危険にさらすことなく、できる限り両親を助ける方法を見つけることです。
なぜ人々は退職のために貯蓄をスキップするのですか？
引退は、おそらくすべての人の人生の夢のリストの上位にランクされています。ですから、非常に多くの人々（おそらくあなたの両親も）が彼らの人生のこの段階のために貯蓄しないことに気付くのは少し不可解かもしれません。 Sethiは、「貯蓄しないことによる実際の結果はないため、ほとんどの人は早期に貯蓄を開始しない」と述べています。 今日。 '
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彼は続けて、ほとんどの人が圧倒され、 退職計画で混乱している 、それで彼らはそれを延期しました、そしてある年齢で、およそ40か50のどこかで、彼らはそれが手遅れであると思います。
そして最後に、Sethiは、平均的な人にとって、お金の考え方は制限の1つであると述べています。そして、制限の感覚から財政に近づくとき、それは個人が従事したくないという理由になります。数年早送りすると、彼らは、それをやり遂げるために確保された資金がほとんどないかまったくない状態で、引退のバレルを見つめていることに気付くでしょう。
ですから、あなたの年老いた両親が引退のために貯金していないことに気づいたら、ここにあなたがすぐに彼らと一緒に取ることができる7つの実行可能なステップがあります。
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1 両親と話してください。ただし、非難のゲームはスキップしてください。
あなたができる最初のそして最も重要なことはあなたの両親との会話を開くことです。他の問題と同様に、すべての情報がなく、何を扱っているかを正確に把握していない場合、退職後の貯蓄の不足を修正することはできません。
これは誰にとっても難しい会話になることを忘れないでください。 Sethiは、不快感は親子の役割の逆転、および親の罪悪感や恥の感情の結果であることが多いと述べています。
あなたの両親は恥ずかしい思いをする可能性が高く、子供に自分の財政を説明することについて少しでも防御的である可能性があります。彼らの心の中では、それはこのようになってはいけません。不快感はさておき、これは重要な最初のステップです。
理想的には、状況の重大さを明確にし、それがすべての人にどのように影響するかを彼らに知らせたいと思うでしょう。ただし、そうするときは、非難のゲームを避けるために最善を尽くしてください。一日の終わりに、何が行われたかが行われます。指を指すことで何も解決されないだけでなく、攻撃を受けているように感じさせると、防御側に置かれる可能性があります。そうすると、すべての賭けが無効になり、時間が刻々と過ぎていきます。
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ここでのあなたの目標は、これが共通の状況であることを両親が理解できるようにすることです。あなたの唯一の関心は、アヒルを一列に並べて、将来の計画を立てるのを助けることです。
2 他の家族を乗せてください。
兄弟は愛とサポートの永続的な源である可能性があり、この状況はおそらく同じです。彼らの助けを借りることによって、あなたは経済的責任を分かち合い、感情的な負担を背負う誰かを見つけるだけでなく、問題に対処するための新鮮なアイデアの源にもなり得ます。
3 財務の詳細を掘り下げて、予算を立て始めましょう。
予算編成は問題を解決しませんが、それはあなたの人々が1ドルか2ドルを伸ばすのを助けます。まず、彼らが何を持っているのか、何が必要なのかを明確に把握する必要があります。
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この会話中に、次のことを理解するために最善を尽くしてください。
- 彼らは現在の収入がありますか？
- 彼らは何か資産を持っていますか？
- 彼らは何かを持っていますか 退職後の収入源 、すなわち、社会保障、年金など。
彼らが何を入れているのかを確認したら、何が出ているのかをよく見る必要があります。そのリストには、次のようなものが含まれる可能性があります。
- ハウスノート
- 車の支払い
- ユーティリティ
- 医療費
両親の出て行くキャッシュフローを調べるとき、上記のような大きなものに行き詰まりやすいことがあります。しかし、1か月または1年にわたって合計される傾向がある小さな定期的な費用を覚えておくことは非常に重要です。そのためには、食料品、ガス、雑誌の購読などの費用にドリルダウンする必要があります。おそらく、毎月20ドルが孫に支払われます。
4 段階的な引退を試みるように彼らを励ましてください。
あなたの両親の引退の経済的側面をブローチするのに最適な時期は、あなたの両親が引退する前です。そうすることで、彼らを助けるためのいくつかの良い選択肢がテーブルに残るかもしれません。
別れた後に前進するためのヒント
アシスティッドリビングセンターを運営しているスティーブンボールドウィンは、大人の子供たちに '[あなたの両親]と話すことを検討するように促します 段階的引退 。たぶん、彼らは、ある時点で彼らが引退するのを助けるであろういくらかの収入をまだ生み出しながら、部分的に引退することができます。最も基本的な形態では、段階的引退は、労働者が完全に引退するまで、一定期間、労働強度を徐々に下げることを許可される雇用契約です。
ボールドウィンはさらに、段階的引退は多くの理由で勢いを増していると説明しています。その1つは、多くの人々が実質的な貯蓄なしに定年に近づいていることです。この作業モデルにより、彼らは仕事から収入を生み出しながら、いくつかの退職給付を享受することができます。
5 新しい収入源を探してください。
あなたの両親がすでに引退している場合、巾着を締めることはこれまでのところしか行きません。真実は、彼らが目的を達成するために、または彼らの現在のライフスタイルを維持するために、本質的に引退から出なければならないかもしれないということです。そして、標準的な雇用モデルは、年齢や健康上の懸念から少し多いかもしれませんが、 ギグエコノミー 。
驚いたことに、ギグ経済に傾倒しているのはミレニアル世代とZ世代だけではありません。プルデンシャルが実施したギグワークとその世代による影響に関する調査によると、 ギグワーカーの34％は55歳以上の退職者です 。彼らが自分たちの手に負えない状況のためにそこにいるのか、単に彼らがいくらかの追加の現金を欲しているという理由であるのかに関わらず、事実はそこに年配の人々がいるだけでなく、彼らは実際に繁栄しています。実際、プルデンシャルがギグワークと経済的健康について行った別の調査では、 56歳以上の平均年収（ギグのみ）は43,600ドルです 。
ライドシェアリングからペットシッティングまで、ギグ経済は過去10年間で飛躍的に成長しました。ですから、あなたの両親が、彼らが彼らのために働かなければならないどんなスキルでも置く方法を見つけることができて、9対5に戻らずに収入を生み出すことができる可能性は十分にあります。
6 利用可能なリソースを使用してください。
キャメロンハドルストン、家族金融の専門家 注意深く、 あなたの地元の人など、あなたが利用できるさまざまなリソースや組織のいずれかに連絡することを提案します 老化に関する地域庁 。 「これらの非営利団体は、両親をサポートする低コストで無料のサービスを見つけるのに役立ちます」とハドルストン氏は言います。
それを超えて、ハドルストンは大人の子供たちに 'あなたの州の章に手を差し伸べるようにアドバイスします ファイナンシャルプランニング協会 あなたの両親の地域に無料または割引料金でサービスを提供するファイナンシャルプランナーがいるかどうかを尋ねます。さらに、両親の財政状況を確認し、彼らが持っているリソースを伸ばす方法を見つけるのを助けることができるファイナンシャルアドバイザーと会うことを検討してください。プロボノベースで働くファイナンシャルアドバイザーがいます。そして最後に、あなたの両親の収入と資産が非常に限られている場合、彼らはメディケイドを通じて長期介護を受ける資格があるかもしれません。
両親が引退のために貯金していないことに気付いた場合は、両親が軌道に戻るのを助けるためにあなたができることがあるので安心してください。最初のステップは率直な会話です。そこからのみ、全員が前進するのに役立つ計画を作成できます。
