「ミニリタイアメント」サバティカルが魂とあなたのキャリアにどのように役立つか

いくつかの経済的なトリックの助けを借りて、このカップルは彼ら自身の引退を試乗するために2年間のサバティカルを取りました—そして彼らのキャリアはそれのためにすべてより良いです。

シェルビーディアリング

ローレン・ワイゼンタールと彼女の夫のブライアンは、ローレンが「伝統的なキャリアのこと」と呼ぶことをやっていた30代後半でした。ローレンはEtsyのプログラムマネージャーであり、ブライアンはソフトウェア開発会社の共同所有者でした。一緒になって、彼らは数年前にブライアンが仕事上燃え尽き症候群を感じ始めたときに岐路に立っていることに気づきました。その時、夫婦は他の情熱を追求したいと思ったのです。これはすぐにセーリングの趣味に変わり、ハドソン川を探索することができました。しかし、彼らはもっと多くのことを望んでいることに気づきました-より多くの休暇、より多くの自由、より多くの共有された趣味、そしてより少ない仕事。彼らのために、早期退職夢だったでしょう。

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しかし、ほとんどの場合、30代または40代で引退する人々-通常はFIRE（Financial Independence 早期退職）動き-彼らは大騒ぎし、億万長者になることができたので、そこに着きます。一方、ローレンとブライアンは「金持ちではなかった」とローレンは説明します。このため、彼らは永遠に働くことをやめられないことを知っていました。」それで、夢が実現したように、そして妥協として、彼らは冒険をするために2年休むことに決めました。

ローレンはそれを彼らの「ミニリタイアメント」（別名サバティカル）と呼んでいます。永遠の引退、しかし、彼らに待望の休憩とリセットを提供します。そして、彼女は、それが彼らが最終的に戻るであろうキャリアを活気づけるかもしれないと考えました。

二人は、ニューヨーク市からカリブ海に向けて改装された帆船を航海することから冒険を始めました。ハリケーンマリアがやってくるまで、彼らは少しの間サンファンに定住しました。最後に、彼らはメイン州ロックランドに移転し、ウォーターフロントのレストランを購入しました。結局、パンデミックにより彼らはそのレストランを閉鎖せざるを得なくなりましたが、それまでに、冒険に費やした彼らの年月は、彼らに人生と彼らのキャリアについての新鮮な視点をすでに与えていました。今、彼らは両方とも仕事に戻ることでキャリアの要をしました。ローレンはソフトウェア会社で働いており、ブライアンはコーダーです。

ローレンは、彼女が彼らのミニリタイアメントサバティカルを「あなたがまったく新しい何かに没頭する有限の期間、あなたが情熱的で興奮していることを願っています」と定義したと説明します。あなたも若いけれど自分のキャリアに幻滅を感じているなら、世界中で絵を描いたりサーフィンをしたりするために1、2年休むのは魅力的に聞こえるかもしれません。とは言うものの、それはいくつかの金融モクシーを必要とします。

「あなたが振り返りのために休暇を取る財政的立場にあるなら、私はそれのために行くと言います」とローレンは言います。「1年か2年のギャップを取る能力を持つことは、誰もが持っているわけではない特権です。そして、私は直接言うことができます：それは人生を変える可能性があります。

それは確かにローレンと彼女の夫のためでした。ローレンは、このように人生を大きく変えることで、仕事の世界に戻ったときに何をしたいのかを評価するスペースが与えられたと説明しています。今、彼らの新しく発見された技術キャリアは、彼らが練習できることを意味します地理的裁定取引 ;彼らは「私たちの収入を維持しながら、移動したり旅行したりする自由を持っています」とローレンは説明します。