大多数の企業がオフィスにいる従業員に 自宅で仕事を始める 追って通知があるまで（ありがとう、コロナウイルスのパンデミック）。特定の雇用主がスタッフをオフィスに戻すことを開始したか、またはすでに開始しているかどうかにかかわらず、多くの専門家にとってリモートワークは引き続き望ましいおよび/または必要な設定です。言い換えれば、リモートの役割を探すのにこれほど良い時期はありませんでした。
パンデミックの健康への懸念はさておき、在宅勤務が提供する柔軟性と自由は常に魅力的なものになっています。実際、COVID危機のかなり前に、遠隔作業が増加していました。米国での通勤者の数は、2005年から2017年の間に159％増加しました。 FlexJobsとグローバルワークプレイス分析 。離れた場所にいる従業員は、コーヒーショップ、ホームオフィス、本社から世界中、さらにはビーチまで、どこからでも住んで仕事をすることができます（もちろん、WiFiが許可されています）。仕事のスタイルに合わせて時間を変更できます（ 1つの2020年の調査 、回答者の95％が、COVID中にリモートで作業している間、生産性が向上したか、同じままだったと述べています）。彼らは、毎日の通勤や企業が承認した服装に費やすことなく、お金、時間、ガスを節約します。彼らは昼休みにトレーニングや用事で絞ることができます。まだ興味がありますか？
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オーブンのドアをきれいにする最良の方法.
恒久的な自宅での仕事のギグの夢を実現したい場合は、柔軟でリモートの仕事を特徴とする求職者向けのサブスクリプションサービスであるFlexJobsが8回目の年次リストを共有しました。 トップ100企業 FlexJobsは、データベース内の57,000近くの企業のリモート求人リストを調べた後、最もリモートフレンドリーなポジション（開口部は100％、部分的、またはオプションのリモートワークを提供する必要があります）を持つ企業を見つけました。 2020年を通して他の人。
「コロナウイルスの大流行は、職場を恒久的に再形成し、人々がどのように、いつ、どこで働くかを変えました」と、FlexJobsの創設者兼CEOであるサラサットンはプレスリリースで述べています。 「ビジネスモデルは、リモートワークがスマートで戦略的であり、企業が採用するのに持続可能であり、収益を改善するだけでなく、従業員全体に利益をもたらすという認識によって、永遠に混乱してきました。」
リモートフレンドリーな仕事に採用している上位20社は次のとおりです（ 完全な100のリストについてはこちらをご覧ください ）。いくつかの素晴らしいニュース？ Williams-Sonomaがトップ10にランクインしました。それは、お気に入りの小売店でソファから仕事ができるということですか？はい、できます。最上位ではありませんが、Dell、Aetna、Hilton、Wayfair、Amazonも参加しています。
FlexJobsの在宅勤務会社2021年のベストワーク：ピンクのネオン採用サイン クレジット：ゲッティイメージズ関連： 在宅勤務の従業員から仕事を雇っている会社を見つける方法—そして雇われる
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2021年にリモートジョブに採用した上位25社
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- TTEC
- Liveops
- ワーキングソリューション
- ケリーサービス/ケリーコネクト
- ウィリアムズソノマ
- 私を書き写す
- サザーランド
- ロバートハーフインターナショナル
- トランスコム
- UnitedHealth Group
- サボテンコミュニケーションズ
- Citrix
- EFエデュケーションファースト
- ランスタッド
- K12
- 支援戦略
- Aerotek
- Kforce
- BELAY
- アマゾン
- VocoVision
- オラクル
- サーモフィッシャーサイエンティフィック
- Salesforce
リモート求人検索を成功させるには、これらのヒントに注意してください。あなたが好きで、賞賛し、そして働きたいと思う会社を研究するために深く掘り下げてください。次に、常に履歴書とカバーレターを調整して、理想的なリモートワーク候補となるスキルを強調します（セルフスターター、優れた時間管理、明確なコミュニケーター、複数の通信プラットフォームでの快適さ、リモートポジションでの過去の経験など）。オン）。最後に、詐欺に騙されないでください。ここにいくつかあります 一般的な仕事の詐欺 気をつけて。
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