LinkedInの専門家は、新しいリーダーシップの役割を開始する前に、すべての新しいマネージャーが知っておくべき最良のヒントを共有しています。人々が仕事にワクワクする素晴らしいマネージャーになる方法は次のとおりです。
アンナマリアチャベスは、ガールスカウトに最初に登録したとき、10歳でした。クリントン政権でのキャリアとアリゾナの最初の女性知事のために働いた後、チャベスは再入隊しました-今回はCEOとして。彼女は、メンターについてReal Simpleと話すのに少し時間がかかり、職場に喜びをもたらし、日々の満員を管理しました。
パンデミックの最中にオフィスに戻ることが予想される場合は、すべての質問や懸念事項を事前に把握してください。さらに、それでも仕事に戻ることに不安がある場合はどうすればよいですか。
2019年は、9対5が常に機能するとは限りません。ここでは、専門家がより良い設定を作成する方法を説明し、上司に「はい」と言うように説得します。
あなたはその有給休暇を稼ぐために一生懸命働いたので、それを取りなさい。休憩前、休憩中、休憩後に次の手順に従って、リラックスした旅行と簡単な再入場を確保してください。
仕事を辞めることを考えたことがあるなら、今がついに船に飛び乗る絶好の機会かもしれません。新しいギグが必要な理由が何であれ、在宅勤務の特典、休暇の時間の延長、給料の上昇、または単に変更が必要な場合など、輝かしい時間であり、在宅勤務の最高の仕事の新しいリストです。 2019年は、すべてを簡単にするためにここにあります。
昇給や昇進のために交渉することはあなたの楽しみの考えではないかもしれません。しかし、ニューヨーク市の調停人エリザベス・クレマンツは、信頼と信頼関係を築く能力(女性は当然非常に得意です、ありがとう)も私たちを機敏な交渉者にしていると言います。クレマンツのヒントは、あなたが望むものを手に入れるのに役立ちます-そしてそれを求めることを非常に安心します。
ClassPassのCEO兼共同創設者であるPayalKadakiaは、人々がエクササイズクラスを見つけやすく(そしてより手頃な価格で)提供しています。
一般的なオフィスの再開の実際の日付はあなたの場所と雇用者によって異なりますが、すべてのオフィススペースが少し以上異なって見えると想定するのは安全です。これがあなたが期待できると専門家が言うことです。
在宅勤務の詐欺は、あなたが思っているよりも一般的です。あなたが自宅で仕事をすることを可能にする求人情報は、真実ではないように思えるかもしれません-そして時々彼らは真実です。在宅勤務の求人情報が詐欺であるかどうかを判断する方法は次のとおりです。