笑い、チームワーク、プラグを抜くことでキャリアを向上させる方法

ガールスカウトであることはあなた自身の子供時代にどのように影響しましたか?
私はアリゾナの農村で育ちました、そして私の親友の何人かは私の軍隊にいました。それは、12歳のときでさえ、リーダーとは何か、そしてあなたの声の力についての私の考えを本当に変えました。

あなたはガールスカウトがあなたの土地との関係を変えたと言いました。
初めてキャンプに行くことができました。私は、土地はただ住み、食料を育てるだけの場所ではなく、あなたが保存し保護する必要があるものであることを理解し始めました。

予算内で家を飾る

あははありましたか!瞬間?
ある日、ネイティブアメリカンの象形文字が描かれた洞窟に出くわしました。何人かの子供たちはそれのいたるところに落書きをしていました。私は考えたことを覚えています、 どうすればこれを行うことができますか? 私は母に言った、「私たちはこの種の聖地を保護するためにいくつかの法律を通過させなければなりません」。母は言った、「あなたはそれについてどうするつもりですか?」そして、私はロースクールに行かなければならないことに気づきました。

法律のキャリアから現在のポジションにどのようにジャンプしましたか?
私は長年政府に勤務し、アリゾナ州で最大の州機関の1つで、「心を込めた部門」と呼ばれる部門を率いていました。それは、すべての会衆の食事場所、資金提供された家庭内暴力シェルター、ホームレスシェルター、および難民サービスを支援しました。全国で年に一度[政府]がホームレスの国勢調査を実施し、毎晩屋根なしで生活している人の数を把握しています。私は調査を手伝うことを志願しました。私たちの仕事は、南フェニックスの特定のセクション内のホームレスを数えることでした。

どうやってそれをやったの?
私たちは約5時間かけて、空の畑、空の車、橋の下、ホームレスの避難所を探しました。その夜、12歳くらいのアンドレアという女の子に会いました。私は彼女と話し始めました、そして彼女と彼女の5歳の兄と母が基本的に彼らの車に約6週間住んでいたことを知りました。彼女は朝学校に行けないのではないかと恐れていました。それは私に考えさせました。経済状況に関係なく、女の子に機会を確実に与えるにはどうすればよいでしょうか。私たちは何かをしなければならないことに気づきました。

あなたは女の子にどのような影響を与えることができますか?
ガールスカウトは103歳近くです。私たちは文字通り、この国の女性のリーダーシップパイプラインを構築しました。キャピトルヒルで奉仕している現在の女性を見ると、米国上院の女性の70%がガールスカウトであり、米国下院の女性の50%以上がガールスカウトでした。マデレーン・オルブライト、コンドリーザ・ライス、ヒラリー・クリントンなど、元国務長官の女性はすべてガールスカウトでした。

あなたはそこにいる最も影響力のある女性リーダーの何人かと道を渡りました。何を学んだの?
私は、女性がリードするために常に部屋の前にいる必要はないことを学びました。私たちは多様なチームとして協力して問題を解決し、解決策を生み出すことができます。それが私たちが女の子に教えることです。彼らの自然な傾向は、人々をテーブルの周りに連れて行くことです。女の子は、クラスで手を上げるのに苦労しているとき、早くも4年生でリーダーシップをオプトアウトします。彼らが求めているのは、彼らの共感を呼ぶリーダーシップのスタイルと、その協調的なリーダーシップです。

あなたはどんなリーダーですか?
私はとても大笑いしているので、遠くから私を聞くことができます。私たちは本当に喜びを持って仕事に来なければならないと信じています。ドナーや理事会と会っている最中に軍隊が事務所を見学に来たら、女の子たちと会うためにその会合をやめます。結局のところ、私たちが働いているのはその人たちです。私はおそらく過去数年間に私のオフィスで2,000人の女の子をホストしました。彼らは私に素晴らしいアイデアを与えてくれ、私を私たちの使命に根付かせてくれます。

あなたが女の子から得た素晴らしいアイデアは何ですか?
女の子のグループは、オンラインでクッキービジネスを構築するためのより多くの機会が欲しいと私に言いました。 Cookieプログラムの歴史上初めて、女の子がオンラインでビジネスを構築できるようにデジタルエクスペリエンスを導入します。

ソースのホイップクリームの代用

お気に入りのガールスカウトのクッキーはありますか?
はい。住んでいる場所に応じて、SamoasまたはCarameldeLitesと呼ばれます。

ガールスカウトでの会議はどのようなものですか?
何が起こるかわかりません。議題との正式な会議があるかもしれません。チームタイムと呼ばれる自発的なものもあります。特定の問題や発表に集中するために、本社チーム全体に電話をかけます。彼らは立っていて、マイクがあり、私はフィールドから電話で人々を呼んでいます。たまに会議に出席しますが、エネルギーが少し低いことがわかります。「OK、アイスクリームを買いに行く時間です」と言います。建物全体にメッセージを送り、「次の8分以内に現れた人は誰でも、アイスクリームを買うつもりです」と伝えます。チームの構築がすべてです。私のモットーは「あなたはあなたのチームを手に入れ、あなたはあなたの夢を手に入れる」です。

あなたはお母さんでもあります。日々をどのように管理していますか?
「私は12歳の男の子と約200万人の女の子を育てています」と言いたいです。それには多くの計画と努力が必要です。私は一日を早朝5時から6時の間に始めます。私は非常に技術的に従事しています。私は自分の時間の60%以上を道路で過ごしています。私は息子とSkypeを使って、息子が宿題を終えたことを確認します。私は夫と大家族からの素晴らしいサポートシステムを持っています。

プラグを抜くために何をするか教えてください。
私は家族のために特定のプライベートタイムを作成します。私は深い信仰の女性なので、日曜日は神聖です。私は日曜学校を教えています。それは私が自分の井戸を埋めるために費やす時間です。私は多くのメンターやリーダーから、私たちが人間であり、私生活を持っていることを示す必要があることを学びました。

リーダーになりたい女の子や女性へのアドバイスは?
リーダーになるのに20年待つ必要はありません。あなたは今リーダーになることができます。あなたが自分が取り組んでいることに情熱を注いでいるなら、人々はそれに従うでしょう。