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すべての大学生と最近の卒業生は、ソーシャルメディアのプロフィールにワイルドパーティーの写真を投稿することを控えることについてのゲームを聞いています。彼らは、祖母に見せたくないものは何も共有しないように言われました。そして彼らはまた、すべての求職者が オンライン履歴書を持っていることが期待されます または最新のLinkedInプロファイル。

ソーシャルメディアの時代に育った今日、就職活動をしている20代の若者は、ソーシャルメディアの流暢さに足を踏み入れています。

しかし、今日のソーシャルメディアに精通した卒業生は、完全にソーシャルなソーシャルメディアのペルソナから、あなたのプロとしての自己を表すペルソナに移行するときに、少し自信過剰になることもあります。

就職活動に（その知識を）適用することは、友人と交流することとは異なります、と人材派遣会社Adeccoの上級副社長であるLaurenGriffinは言います。

プロフェッショナルネットワークの開発を始めたばかりのときに、新人のミスを避け、ソーシャルメディアをうまく​​活用するためのアドバイスをいくつか紹介します。

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実施：自分で調査する

まだの場合は、 グーグル 今あなた自身。返される結果とその表示場所を確認するには、名前と名前のさまざまなバリエーションを入力してください。理想的には、個人のWebサイト、大学のクラブや運動活動への参加、ソーシャルメディアアカウントへのリンクなど、オンラインの履歴書といくつかの肯定的な参考資料が表示されます。特にネガティブなニュースがある場合は、別のジェーンスミスが検索結果を妨害していないかどうかに注意してください。そして、懲戒処分や逮捕など、自分に対してあまり前向きではないことが起こったかどうかを確実に知りたいと思うでしょう。

何をボランティアするかを決める必要がありますが、人々が何を見つけることができるかを常に知っておく必要があります、とシカゴの人事、採用、人事コンサルティング会社であるLaSalleNetworkのCEOであるTomGimbelは言います。

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してはいけないこと：あなたの個人的な生活についてあまりにも多くを共有する

仕事に応募したり面接したりしている間は、ソーシャルメディアを非公開にします。 Twitterをプロの設定で使用する場合は、開いたままにしておきますが、ほとんどの場合、 フェイスブック Instagramアカウントはプライベートに設定する必要があります。公共のコンピューターから自分のアカウントを表示して、他の人が見ることができるものを確認してください。

私がいつも人々に与えるアドバイスは、あなたは面接であなたの個性を輝かせたいということです。しかし、彼らがあなたに会っていないとき、あなたは中立になりたいとジンベルは言います。

実施：仕事のネットワーキングをしているときは、ソーシャルネットワークを覚えておいてください

非常に大きな岩の下に住んでいない限り、ネットワーキングがいかに重要になっているのかを聞いたことがあるでしょう。それは対面のネットワーキングだけではありません。 （もちろん、その場所はありますが。）FacebookやTwitterで、社会的な知人、理想的には以前に会ったことのある人に連絡して、彼らが働いている会社や業界について尋ねることを恐れないでください。それがあなたのものと重なる場合に。彼らが出くわす可能性のある仕事のリードについて聞いていただければ幸いです。

してはいけないこと：設定して忘れてください

あなたは LinkedInの履歴書を更新しました 、Twitterを開始し、InstagramとFacebookをクリーンアップしました。終わりましたよね？完全ではありません。 LinkedInやTwitterなどのネットワークを最大限に活用するには、通常のユーザーである必要があります。あなたが活動する方法と場所は、あなたが仕事を探している業界によって異なります。たとえば、誰かがマーケティングの仕事に応募していて、複数のプラットフォームにわたってプロファイルを確立していない場合、それは危険信号です、と言います最近の候補者とそれを目撃したグリフィン。一方、クリエイティブなポジションに応募する場合は、InstagramとPinterestのアカウントを一種のオンラインポートフォリオに構築することに注力するのが理にかなっているかもしれません。

また、ユーザー契約やプラットフォームの更新によって表示内容が変わる可能性があるため、各アカウントのプライバシー設定を定期的に確認する必要があります。 Gimbelは、友人や家族に、アクセスできるアカウントの量を確認するように依頼することをお勧めします。

実施：詳細に注意を払う

プロフィール写真として卵やアイコンがある場合は、それを変更します。顔がはっきり見える写真を選んでください。グリフィンは、LinkedInポートフォリオのURLをパーソナライズすることもお勧めします。 LinkedInがユーザーに自動的に割り当てる一般的な形式（名前とID番号）を変更することは小さな変更ですが、特により一般的な名前を持つ人々にとっては、顕著な違いを生む可能性があると彼女は言います。

してはいけないこと：政治的になる

これは、大統領選挙が近づいている今、特に適切です。あなたはあなたのソーシャルメディアに対して政治的に中立になりたいと思っています、とGimbelは言います。 （おそらく、党派政治の職に応募している場合を除きます。）情熱的な政治的暴言である古い投稿がある場合は、それらをページから非表示にし、そのような投稿を共有したりコメントしたりしないでください。

実施：会社を調査する

会社のソーシャルメディアチャネルをチェックして、最近共有およびコメントした内容を確認することは、仕事に応募する前に、または面接の準備をする前に、いくつかの基礎を築くための優れた方法です。同じことをして、面接する人についてもっと知ることができます。次に、応募や面接で会社のソーシャルメディアで見たものを恐れずに取り上げてください。

それはあなたを宿題をし、気づき、好奇心をそそる誰かとしてあなたを位置づけます、とアデコのグリフィンは言います。

さらに良いことに、TwitterとLinkedInで業界の専門家をフォローし始めてください。人々が何を共有し、話しているのかを知っていれば、業界に関連するトピックについてより多くの知識を身に付けることができます。働きたい企業がフォローまたは読んでいるのと同じ人々または情報源をフォローすることにより、業界の専門家の堅実なTwitterverseの構築を開始します。

してはいけないこと：強引すぎる

残念ながら、応募または面接後にTwitterまたはLinkedInを介して連絡する場合に、どれだけ積極的に取り組むべきかについての公式はありません。しかし、あなたに面接している人の多くは、それ以上ではないにしても、年間数百人に面接することを覚えておいてください。ですから、面接があなたが面接官との専門的な知り合いであることを意味すると思い込まないでください。誰かのプロのTwitterアカウントをフォローするのは公正なゲームです。しかし、ある会社で5人の人と会ったことがある場合、オンラインで彼らとリンクしていると、その会社のどこに自分がいるのかをあまり自覚していない可能性があります。グリフィン氏は、彼らに時間を割いてくれたことに感謝するメールを送るだけのほうがいいと言います。

そして最後に、

してはいけないこと：これを雑用として見てください

それをあなたの人生に統合すれば、ソーシャルメディアで活動し、あなたの分野のニュースに遅れないようにすることは簡単で楽しいことができます、とグリフィンは言います。さらに、これらのスキルは、仕事ができたら時代遅れになることはありません。たとえば、業界のニュースを引き続きフォローし、同僚やさまざまな企業の参考資料と連絡を取り合う必要があります。それは作ることができます 将来の転職 よりスムーズに。