ジャーナリズムの私の最初のメンターは、巨大な個性を持つ小さな女性であるジョアンナ・モロイでした。彼女は両方の非常に鋭い長年のコラムニストでした ニューヨークポスト そしてその ニューヨークデイリーニュース 。

ジョアンナと彼女の夫、ジョージは、で彼らのゴシップコラムのアシスタントとして私を雇いました ニュース 私が23歳のとき、ジャーナリズムの学校を卒業したばかりで、地獄のように生意気でした。

ブロンクス出身のジョアンナは、あなたが彼女を知るまで、釘のようにタフで恐ろしいです。それから彼女はあなたが孵化してうまく孵化することを確認したいだけの母鶏のようです。当初から彼女に感動を与えたかった。私はより長く、より懸命に、そしてより速く働き、そして彼女が求めたよりも高くジャンプしました。その見返りに、彼女は私に、より良い記者、より良い作家、そしてより良い人間になる方法を教えてくれました。 （真剣に。）

ジョアンナのおかげで、私はいつもメンターはあなたより年上でなければならないと思っていました。

私が初めてメンターになったのは、私より少し若い女性、リア・チェルニコフでした。私は2007年に、ひどい名前の女性誌のスタートアップのアシスタントエディターとしてリアを雇いました。私はリアのジョアンナになろうとしました。彼女が他のどのアシスタントエディターよりも一生懸命そして速く働いていたとしても、私は彼女を育ててアドバイスしたかったのです。

ひどい名前の雑誌が折りたたまれて、私はリアを連れて帰りました ニュース 。私たちは何年も一緒に働き続け、両方とも私たちのキャリアのさまざまな段階に移りました。現在、彼女はElle.comの編集ディレクターを務めており、ミレニアル世代の女性にアピールするために再配置に成功しています。しかし、彼女は最近、自分のために働く若い女性を自分のメンターとして見ていると私に話しました。

私は多くの同僚よりも少なくとも5歳年上で、おそらく賢くて上司であるにもかかわらず、新しいアプリ、トレンドのハッシュタグ、ライブビデオをストリーミングする最新の方法について彼らからメモを取っていることに気づきました。ある夜飲む。私は、編集長を務めるYahooの自分のオフィスで若い女性たちと同じことをしています。私はコーディングからInstagrammingまで、テクノロジーに関するあらゆることについて常に助けを求めています。

歴史的に、年配の世代のメンバーは、スキルと知識を若い世代のメンバーに受け継いでいました。そのモデルに内在するのは、若い世代がこの階層におけるその位置を知っているという考えでした。ある日、十分なスキルと経験があれば、彼らもメンターになります。

しかし、この長年のパラダイムは、デジタルコンテンツが印刷コンテンツに取って代わり、ソーシャルメディアが人気の配信プラットフォームになり、ほとんどすべての人が少なくとも一部の時間はモバイルデバイスで作業するため、過去5年間で根本的に変化しました。オフィスでの対面時間は減少しました。もう紙に物を書く人はほとんどいません。電話で話すことすらほとんどありません。

デジタル時代に真っ向から生まれたミレニアル世代は、職場で団塊の世代を上回り、今年最大の生きている世代として、ラップトップと電話を手にした最初の世代です。そのため、ジェネレーションXやブーマー世代よりも、このテクノロジーの使用に精通していることがよくあります。ミレニアル世代はテクノロジーに関する膨大な量のネイティブ知識を持っていると、ヘッドハンティング会社のハワード-スローン-コラーグループのマネージングディレクター兼リクルーターであるカレンシュネックリップマンは言います。彼らは、情報を消費し、製品を購入し、デバイス上の仲間と交流する世界で育ちました。テクノロジーによって職場が変化したため、関連性を維持する方法を学ぶ必要があります。

私は最近小説を共同執筆しました、 ノックオフ 、5月にリリースされたルーシーサイクスと。ルーシーは、ハーストとコンデナストで20歳から37歳まで雑誌のファッション社説に携わっていました。その後、彼女はテクノロジー会社に就職しました。彼女はテクノロジーについて何も知らず、最近インターンをしていた若い女性から最初の業績評価を受けました。

彼女はショックを受けた。

ルーシー自身の経験の一部に大まかに基づいている私たちの本は、ファッション雑誌の編集者である40代のImogen Tateの物語であり、その20代のアシスタントであるEveは、雑誌がアプリに変わると上司になります。イモゲンは最終的に、世代間の隔たりを埋めるのに役立つテクノロジー業界の信じられないほどの若い女性と出会います。

小説が出版されて以来、世界中の女性から「私はイモゲン・テイトです」というメールが何百通も届いています。彼らもまた、新しいデジタル作業環境では時代遅れだと感じたと語っています。それらのいくつかは学校に戻った。それらのいくつかは完全に脱落した。彼らの多くは、Imogenのように、彼らが適応するのを助けるために若い同僚を見つけました。

ザ・ メリアム・ウェブスター辞書 単語の定義 メンター 経験の浅い、しばしば若い人に教えたり、助けやアドバイスを与えたりする人です。

その定義を変更する時が来ました。

私たちは現在、ランクは世代によって決定されますが、価値はスキルによって決定される労働力で活動しています。現在、少なくとも3世代（ブーマー世代、ジェネレーションX世代、ミレニアル世代）が並んで働いています。そして私たちのメンター？私たちは皆、私たちよりはるかに若い人たち、つまり5歳、10歳、さらには私たちの半分の年齢の人々から学びたいと考え始めるべきです。はい。私たちの年齢の半分。ルーシーはかつて彼女の11歳の息子、ヒースクリフにiPadの電源を入れるように教えるために支払いました。私は最近、16歳のいとこを募集してスナップチャットアカウントを作成しました。

私は数週間以内にジョアンナとコーヒーを飲むことになっています。知るか？多分私は彼女に1つか2つのことを教えることができます。