家族を始めるのに費用がかかることは周知の事実です。もちろん、住居費に加えて、子供が大人になるまで（場合によってはそれ以上）、子供たちに食事を与えたり衣服を着せたりする費用がかかります。 大学への支払い 考慮する。それらの費用ほど明白ではありませんが、同様に挑戦的なのは育児の費用です。

多くの家族が2人の働く親を持っている（そして他の多くはひとり親家庭である）国では、育児は不可欠です：親が働いている間、そして子供は彼らがするまで学校に通い始めないので、子供は世話をする必要があります4または5、その初期の育児はしばしばデイケア、キャンプ、および他のセンターから来ます。 （学齢期の子供でさえ、夏の間または放課後、学校が休んでいるが両親がまだ働いているときに監督が必要です。）

による分析によると 無党派のアメリカ進歩センター、 米国で乳児にセンターベースの保育を提供するには、平均して月額1,230ドルかかります。これは、多くの場所で家賃と同じくらいです。その費用は多くの親にとって困難な場合があります。幸いなことに、依存税額控除だけでなく、育児費用を削減し、育児費用を節約する方法があります。依存ケアの柔軟な支出勘定、または依存ケアFSAを満たします。

ディペンデントケアFSAは、雇用主が提供する柔軟な支出口座であり、親が育児のために税引き前のお金を確保することができます。扶養家族介護FSAを開くための収入制限はありませんが、世帯は年間5,000ドル（または 2021年のみ10,500ドル、 おかげ アメリカ救助計画 ）、子供が何人いるかに関係なく。アカウント所有者は、扶養家族介護FSAからの払い戻しの領収書を提出できますが、他のFSAと同様に、資金は毎年繰り越されません。扶養家族介護FSAのすべてのお金は、寄付された年内に使用する必要があります。

とは異なり ヘルスケアFSA、 扶養家族介護FSAは、人々が医療費ではなく、育児費用のためにお金を確保することを可能にします。ただし、他のFSAと同様に、ディペンデントケアFSAは課税所得を減らし、人々が税金を節約できるようにします。両方の種類のFSAへの寄付は、税引き前の給与から取得され、対応するアカウントに預け入れられます。幸いなことに、扶養家族医療FSAを持っているからといって、医療FSAを持っているわけではありません。 健康貯蓄口座（HSA） —各アカウントへの寄付は給与明細に適切に割り当てられるため、各アカウントへの寄付額をいつでも追跡できます。

「私たちはディペンデントケアFSAが大好きです」とCFPの創設者であるKatieWatersは言います。 安定したウォーターズファイナンシャル、 ジョージアを拠点とするファイナンシャルプランニング会社。これにより、親は意図的に育児のためのお金を確保すると同時に、税金を節約できます。寄付の上限に達した場合、親は課税所得をほとんどの年で5,000ドル削減でき、税金を大幅に節約できます。

ディペンデントケアFSAを使用すると、親は育児の前払いを行い、後で払い戻しを申請します。すでにアカウントに寄付した金額に対してのみ払い戻しが可能であるため、アカウントに資金を提供した年の後半まで払い戻しを受けることができない場合があります。ウォーターズ氏によると、一部のクライアントは一括払いで年に1回だけ申請することをお勧めしますが、家族は必要に応じて翌月の育児のための資金を得るために毎月申請することもできます。重要なのは、時間通りに提出することを忘れないことです。提出が遅すぎると、資金を失う可能性があります。

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ディペンデントケアFSAの欠点は、ほとんどの年に5,000ドルの寄付制限があるため、育児の費用を完全にカバーすることは難しいということです。それでも、税金で何かを節約することは、何も節約しないことよりも優れています。また、育児は不可欠な費用であるため、少なくともその一部の払い戻しを受けることは、ちょっとした風雨のように感じることがあります。ただし、資格のあるイベントがないと寄付を変更できないことに注意することも重要です。登録期間中に扶養家族介護FSAに寄付する金額を決定すると（毎年行う必要があります）、次のようになります。雇用や家族の規模に変化がない限り、その年の金額に関連付けられます。

扶養家族のケアFSA基金は、子供だけでなく、扶養家族の世話に関連する費用に使用できます。自分自身や他の成人の扶養家族の世話をすることができない配偶者を考えてみてください。チャイルドケアセンターの費用以外の対象となる費用には、在宅ケア、サマーデイキャンプ、放課後および放課後のケアが含まれます。