女性と債務についての真実

支出の削減、パンデミックによる失業、産休の欠如は、女性のすでに重い学生の借金の負担を悪化させています。これが、公平な債務の競争の場を作るために私たちができることです。

メディアや大衆文化では、女性はしばしば家庭の買い物好きとして釘付けにされます—靴、衣服、および家族の予算を伸ばす他の贅沢品を購入します。しかし、それは本当ですが 女性は個人消費の大部分を牽引しています 家庭では、彼らはただ楽しみのために買い物をしているのではないのが現実です。子供用の学用品を購入する場合でも、古いものがフリッツにあるときに交換用のトースターを購入する場合でも、家と家族がスムーズに運営できるようにするという精神的および経済的な負担があります。

実際、最近の3つの報告によると、女性と債務との関係は、取るに足らない支出ではないことが示されています。代わりに、歳出削減、パンデミック失業、産休の欠如が、女性のすでに重い学生の借金負担を悪化させています。からお金コーチニカブースと話をしました DebtFree Gonna Be 2021年のジェンダーと債務の現実について、そして女性と女児のための平等な債務の競争の場を作るために今日私たち全員ができることについて。

個人的な債務はフェミニストの問題です。

2020年の研究 英国シェフィールド大学政治経済学研究所のサラ・レイスによるタイトルは「 個人債務はフェミニストの問題です 、 'そうですね。公的支出の削減と失業による所得の減少は、女性に不釣り合いな影響を与えています。調査によると、2020年から21年までに、女性は税金と社会保障給付の86%の削減に苦しんでいました。そして、誰が最も影響を受けていますか?この研究では、シングルマザー、障害のある女性、黒人やその他のPOCの女性について説明しています。

ここ米国では、傾向はわずかに異なります。米国の女性の学生ローンの借金の不均衡、無給の家族休暇、低賃金は、女性の借金の負担を男性よりもはるかに高くする3つの主要な柱です。

有給休暇と育児は重要なインフラストラクチャです。

米国では、 全米女子大学協会 、「労働力に占める女性の割合は32年間で最も低く、多くの女性は有給休暇と信頼できる手頃な育児なしでは労働力に戻ることができません。」

組織の 研究が見つかりました パンデミックが実際に働くママに大きな打撃を与えたこと(そこには驚きはありません)。 AAUWの調査結果によると、さらに、2020年の初め以来、女性は男性と同じ割合の雇用回復の恩恵を受けていません。今年の4月までに、150万人の母親がまだ労働力に復帰しておらず、「パンデミック中に仕事を辞めた母親の半数以上が、子供の学校やデイケアが閉鎖されたために復帰したと伝えられている」とAAUWは述べている。 「そして、職場に復帰している女性は主に仕事を探しています(97%)が、復帰している男性のほとんどはすでに雇用されています(88%)。」

女性は、無給の産休の一時的な手段として障害保険を必要とすべきではありません。

2021年7月の研究 オンライン保険ブローカーから 最近無給の産休を取得した1,000人の女性を調査した。調査結果は悲痛でした。

「障害保険なしで無給の出産休暇をとった女性の場合、20%が費用を賄うために貯蓄を掘り下げ、17%がクレジットカードの借金を引き受け、11%が副業を引き受け、9%が個人ローンを引き受けました」ノート。 「わずか11%が、コストを快適にカバーできると答えました。同じグループの場合、無給の産休は34%が学生の借金の返済を遅らせ、32%が家の購入を遅らせ、26%が退職基金の建設を遅らせ、29%が車の購入を遅らせました。無給の産休前に障害保険に加入した女性のうち、65%が十分な経済的補償を提供したと述べた。

障害保険は有益な一時的なものになる可能性がありますが、恒久的な解決策ではありません。このサービスでさえ、コストがかかります。年間数百ドルになることもあります。 お母さんに独占的に渡される 、お父さんではありません。

これらの3つのステップを実行して、今日の債務の競争の場を平準化します。

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1 「ピンク税」があることを認めます。

うつ病に苦しんだ後、 ニカブースが本格化 彼女の6桁の債務負担から抜け出すことについて。彼女はソーシャルメディアで無借金の旅を次のように記録し始めました デットフリーゴナベ 。この個人的な探求は、個人的な金融コミュニティとコーチングビジネスに変わり、何千人もの人々が自分の財政を管理し、借金から抜け出すのを助けました。彼女は、賃金格差と債務負担が いわゆる「ピンク税」 性別による値上げの通称。

「女性は男性が作るもののほんの一部を稼ぎます。その結果、女性は高等教育を追求し、その後、収入の可能性を高め、このギャップを埋めるために、より多くの学生の借金を追求しますが、無駄になります。さらに、女性は、カミソリ、シャンプー、女性用ケア/生理用品などの衣服やパーソナルケア、および該当する消費税などのアイテムに対してより多く支払う」とブースは述べています。 「これらはすべて、富を築くために貯蓄し、債務を返済し、投資するために必要な可処分所得の額を最小限に抑えます。」

最初のステップは?それらの低価格の灰色のかみそりは、高価なピンクのかみそりと同じように機能することを認識してください。シャンプーやローションなど、女性に不必要に売られているボディケア商品も同様です。施設や公共スペースは、自動販売機で1個あたりの料金を請求するのではなく、ハンドソープやトイレットペーパーのように、トイレで女性用衛生製品を無料で提供するためにさらに一歩進むことができます。

2 金融リテラシーについて女性と女児に教える。

バンクオブアメリカは最近、その 'から新しいデータをリリースしました 優先インサイト:後知恵は20/20です '1,400人以上の裕福なアメリカ人の両親と意欲的な両親の財政的態度を調査する個人的な財政報告。その結果、女性は両親から金融や投資のトピックについて教えられる可能性が低いことがわかりました。女性の41%(男性の51%)は、退職のために投資して貯蓄する方法を教えられたと述べ、27%(男性の45%)は、市場が低迷したときに適切な決定を下す方法を学びました。 26パーセント(男性の40パーセントに対して)は、金融アドバイザーを見つける方法を学びました。

しかし、最近 クレジットカルマ研究 「女性のほぼ3分の2は、生涯で同一賃金が発生すると信じています。」この調査では、調査対象のミレニアル世代の女性のほぼ5人に1人(19%)が現在無借金であることがわかりました。これに対して、同様の2010年の調査では13%でした。また、クレジットカルマによると、女性の3分の1が今日投資しており(2010年の16%から増加)、調査対象のミレニアル世代の女性の約半分が退職のために貯蓄しています(2010年の約22%から増加)。

この楽観主義と勢いは、より良い情報源とより高い経済的利益によってのみ拡大するはずです。そして、女性と少女が自分自身とその家族のために十分な情報に基づいた経済的決定を下せるようにするために、金融リテラシー情報を民主化する作業を継続することがいかに重要であるかを強調しています。 。

3 すべての男性が同盟国になることを奨励します。

ブースは、女性の同一賃金を擁護する特権を認めることで、男性も変革を起こすことができると述べています。 「これは、職場に給与について透明性を持たせたり、自分の収入について透明性を持たせたりするように見えるだけではありません」と彼女は言います。 「それはまた、家族や友人の間の男女賃金格差についての議論を奨励し、彼らの生活の中で女性が彼らの経験を共有するためのスペースを保持しているように見えるかもしれません。変化をもたらすのに役立つと私が信じるオープンで正直な議論をすることには力があります。」父親、兄弟、友人、およびパートナーは、3〜6か月の費用の緊急基金を設立するために、人生の女性を励まし、助けることができます。健全な貯蓄クッションを持つことは、小さな問題が大規模で長期的な債務に膨れ上がるのを防ぐのに役立つ可能性があります。