今月初め、Amazonは 発表 2018年には、5,000人の新しいパートタイムの在宅勤務のポジションを採用していました。そうですね、これらのポジションの1つを取得できなかった場合、または代わりにフルタイムの仕事を探している場合は、次のような良いニュースがあります。君は： シグナ 、ヘルスケア保険会社は、RealSimple.comに対して、2017年4月21日の時点で、100の在宅勤務のポジションが会社で利用可能であることを確認しました。

利用可能なポジションの大部分はフルタイムであり、医療、歯科、視力の計画などのメリットを提供します。適格な仕事はまた、短期および長期の障害、有給休暇、授業料の払い戻し、生命保険、通勤手当およびその他のワークライフバランスの取り決めの両方で、最大4.5％の企業マッチを備えた401kを提供します。

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一部の仕事（たとえば、看護師のケースマネージャー）は臨床経験と資格を必要としますが、多くは必要ありません。他のセクターからヘルスケア分野への参入を検討している場合は、CignaがIT、事業運営、営業などの分野で採用していることを知っていただければ幸いです。これらの分野はすべて、ヘルスケアの経験を必要としない機会があります。 。

Cignaの代表者は、Work at Homeとして投稿されていない一部の役割でも、仕事の要件に応じて、毎週1日か2日自宅で仕事をする柔軟性を提供する可能性があると述べました。

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申請するには、次のWebサイトにアクセスしてください。 www.cigna.com/careers 事前検索機能を使用して、在宅勤務の機会フィルターを選択します。 Cignaの担当者は、職務内容を注意深く読む必要があると述べています。場合によっては、会社の特定の地域に居住する必要があるためです。

Cignaは、在宅勤務のために従業員を雇用してきた長い歴史があります。同社によれば、米国のポジションの30％以上が在宅勤務に指定されています。 2017年、CignaはFlexjobsの74位にランクインしました。 トップ100社 それが雇っていた在宅勤務のポジションの数のためのリモートジョブのために。