5一般的な就職の面接の間違い|リアルシンプル

スティレットを家に置いて

私が雇っていない人々は、面接のために間違った服装をしていることがよくあります。通常、彼らは服を脱ぎ捨てています：化粧や宝石が多すぎる、または実用的でない靴。女性がピーカブーのつま先と超ハイヒールで入ってくると、それは私を夢中にさせます。とてもファッショナブルなのは知っていますが、長い一日を過ごせるように見えれば大丈夫です。ドレスダウンしすぎることもあります。最近、娘のベビーシッターを探しましたが、伸縮性のあるパンツ、特大のトップス、スニーカーで面接に来た女性の数に驚いていました。彼らもビジネススーツを着るべきだったわけではありません。はしご全体ではなく、仕事で着用すると予想されるものよりも一歩上を見る必要があります。

バーバラ・コーコラン ニューヨーク市に本拠を置く不動産会社であるCorcoranGroupの創設者であり、ABCの投資家です。 サメのタンク 。

あなたの不満を放映しないでください

私にとって、面接の最も重要な部分は、あなたが下した決定を説明するときです。特に、ある仕事から次の仕事に移った理由を説明するときです。説明はあなたの動機と態度について教えてくれます。 1つの黄金律：以前の仕事について文句を言わないでください。それを組み立てる前向きな方法を見つけてください。すべてが完璧だったと言う必要はありません。しかし、困難な状況にどのように対処したかを説明したり、仕事で学んだことを説明したりする方法が見つからない場合は、ビジネスの通常の浮き沈みに失望しているように見える可能性があります。ですから、私にはあなたを雇うのはリスクのように感じます。

ジュールス・ピエリ のCEO兼共同創設者です TheGrommet.com 、オンラインマーケットプレイス。彼女はの一人に選ばれました フォーチュン」 ■2013年の最も強力な女性起業家。（ フォーチュン 、お気に入り リアルシンプル は、Time Inc.の出版物です。）彼女はマサチューセッツ州レキシントンに住んでいます。

何も修飾しない

多くの人は、次のような生け垣を使用するなど、否定的な発話習慣を持っています ただ、実際には、ちょっと、 そして ほとんど 。例：今日はお話しできて本当に感謝しています。または、この仕事に移行したいと思っています。これらのヘッジにより、自信がなくなり、信頼性が低下し、雇用可能性が低下します。まあのような免責事項を使用する場合も同じですが、私は実際にはこれに関する専門家ではありません。人々は、これらのタイプのステートメントはそれらをより好意的または現実的に見えるようにすると思いますが、それらは信頼性を損ないます。面接の前に、友人に悪い習慣がないかどうかあなたのスピーチを聞くように頼んでください。彼らはしばしば無意識です。次に、数日かけてそれぞれに焦点を合わせ、すべてを削除します。

タラソフィアモール 女性のリーダーシッププログラムであるPlayingBigの創設者であり、次の本の著者です。 大きく遊ぶ 。彼女はサンフランシスコに住んでいます。

トピックにとどまる

面接では、仕事をする能力に直接関係すること、つまり知識、スキル、能力についてのみ話します。法的な理由から、インタビュアーはトラブルスポットに近づかないように訓練されています。しかし、インタビュー対象者は、問題のある家族の状況に言及するなどして、ワームの缶を自分で開けることがよくあります。ほとんどの人は宗教や政治について話さないことを知っていますが、スポーツでさえ危険な場合があります。あなたがヤンキースの熱狂的なファンであり、インタビュアーがレッドソックスを気に入っている場合は、問題が発生している可能性があります。話しに来たもの、つまり仕事に集中し続けるのが最善です。

ピーター・ポラチ はボストンを拠点とする企業であるPolachiのパートナーであり、企業がCEOを見つけたり、他の幹部職に就いたりするのを支援しています。

削減します

あまりにも多くの人がたくさんの無関係なアイテムとのインタビューに足を踏み入れます。携帯電話は持ち込まないでください。または、そうする場合は、バイブレーションだけでなく、オフになっていることを確認してください。インタビュアーは、電話が切れたり、さらに悪いことに、人々が自分の電話を見ていることを許しません。読み物も持参しないでください。それはあなたが望むものが中立を保つことであるとき、インタビュアーに良いか悪いかもしれない印象を与えます。ウォーターボトルでもかまいませんが、ビッグガルプを持ち込む人の話を聞いたことがあります。良い考えではありません。企業は、スキルのセットだけでなく、人を雇います。彼らはあなたが彼らのビジネスへのあなたの適合性を測るためにあなたがするすべてを考慮に入れます。

Michael Steinerd での採用担当ディレクターです Indeed.com 、求人検索エンジン。彼はコネチカット州スタンフォードに住んでいます。