ベビーシッター-採用チェックリスト

チェックリスト
  • 通信網。 友達や近所の人にアドバイスを求めましょう。 Sitter City(sittercity.com)などのオンラインネットワークに参加して、利用可能なシッター(および乳母)を閲覧し、それらの参照と身元調査にアクセスすることを検討してください。
  • コンタクトシートを用意します。 携帯電話、かかりつけの医師、およびすべての救急医療の番号を含めてください。アレルギーやその他の重要な医療情報を書き留めます。
  • 面接をスケジュールします。 候補者と会い、CPRや応急処置トレーニングなどの資格について質問します。 (アメリカ赤十字社の支店では、ベビーシッターのトレーニングコースを25ドルから80ドルで提供しています。)提供している金額について話し合います。
  • あなたの子供に候補者を紹介します。 関係が快適に見えることを確認してください。
  • 参照を確認してください。 常に最有力候補者の以前の雇用主と話してください。彼または彼女の長所と短所について尋ねます。
  • 申し出する。 参考文献から得られる答えに完全に満足している場合は、シッターを予約してください。
  • キーのセットを作成します。 万が一に備えて、シッター用の家の鍵の追加セットを用意してください。
  • ルールを設定します。 就寝時間、入浴時間、食事時間、およびその他のルーチンをリストします。子供が不正行為をした場合に備えて、シッターがしつけをどのように処理するかについて話し合います。
  • セキュリティ問題のリストを作成します。 非常階段のルートと、ドアや電話に応答する方法を詳しく説明します。また、シッターがサーキットブレーカー、消火器、警報システム、チャイルドセーフティロック、テレビ、その他の家の重要な電化製品の操作方法を知っていることを確認してください。