それを行う人々によると、在宅勤務の最良の部分

自宅でのエクササイズや宅配の注文など、自宅で仕事をすることは、前向きに夢のように聞こえるかもしれませんが、実際には理論と同じくらい良いのでしょうか。確かに、あなたはかもしれません 在宅勤務で年間数千ドルを節約し、 しかし、あなたは実質的に一日中、毎日家にいるでしょう...そしてそれは古くなり、早くなるかもしれません。

住宅改修サイトポーチ 1,000人以上の従業員に、在宅勤務と、リモートワークエクスペリエンスとオフィス内エクスペリエンスの比較について質問しました。調査では、仕事の満足度、在宅勤務の特典、在宅勤務の気晴らしについて質問し、在宅勤務が実際にどのようなものかを調べました。 (正直なところ、それはまだかなり夢のように聞こえます。)

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在宅勤務の専門家にとって、毎日の通勤を失うことが最初に起こりました。好きな仕事の特典。次は柔軟なスケジュールで、子供(またはペット)と一緒に家にいる能力が3番目になりました。その他の主な特典には、監督が少ないこと、集中力が向上すること、睡眠が増えること、毎日仕事のために服を着る必要がないことが含まれます。 (この調査では、在宅勤務の従業員の61%だけが、仕事を始める前に定期的に歯を磨いていることもわかりました。見方によっては、特典になる可能性があります。)

遠隔地の従業員も、24時間体制で個人的なタスクやプロジェクトを行うことを認めました。35%が勤務時間中に用事を実行すると答え、33%が就業時間中にジムに行くことに夢中になり、76%が少なくとも1回は仕事をしながらテレビを見たことがあります。 。これらの非作業活動は、おそらく生産性(および上司が発見した場合は上司との関係)に悪影響を及ぼしますが、従業員の特典としてカウントされる可能性があります。

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ただし、在宅勤務は必ずしも素晴らしいとは限りません。遠隔地の従業員の38%が、勤務時間中に他の人の周りにいるのが恋しいと答え、51%が日中は孤独を感じていると答えました。キャリアの軌跡に関しては、23人が成長の機会を逃したと感じ、22%が効果的なコミュニケーション能力が在宅勤務に苦しんでいると感じたと報告しました。

在宅勤務のすべての良い部分(および悪い部分)があるため、在宅勤務の従業員の大多数は、依然として自宅での作業よりもオフィスでの作業を好みました。半数未満、48%が、将来のある時点で再びオフィスで働くことを計画していると述べました。したがって、結局のところ、自宅で仕事をすることがすべてである可能性があります。

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